僭越ながら、流行りの「質問箱」を利用させてもらっていて、

たま〜〜〜〜に質問をいただけるようになりました。

たまにdisられてるだけの質問（質問ではないときもある）もあるし、

ひたすらラップでバトル仕掛けられるときもあるし、

明らかに身内ネタもありますが、笑

一方で、純粋な質問をいただくこともあります。

そして、基本的には相手してくれて嬉しいと感じてます。笑

竹林の質問箱はこちら：「Take_baの質問箱」

質問の回答で、背景の説明をセットで説明したいのに文字数が足りないものがいくつかでてきたので、ブログに残しておこうかなって思います。

僕程度の経営者なんかが偉そうになんだ、って自分でも思います。笑

が、せっかく頂いた質問なので、しっかりと回答したいなという気持ち。

さて、

よく来る質問のカテゴリとして、「個人の強み」について。

例としては、

・強みはなんですか？

・弱みは何だと思っていますか？

・その弱みにどう向き合っていますか？

みたいな感じです。

ボク個人の考え方なのでアレですが、

最近では、

①自分の強みをフルに活かせる状況を作ること

②自分の強みを更に伸ばすこと

③弱みとは向き合わない。捨てる。　※語弊がありそうだけど

にフォーカスするようになりました。

以前は、全ての能力パラメーターで1番になりたいと思っていましたし、

おそらく幼稚園〜大学卒業〜新卒3年目くらいまでもそう思っていました。

そうやって生きてきてしまっていました。

（今思えばそのときはそれでよかったんだと思います。）

でも、特に会社を作って以降、色々気づくことがあって、

例えば、アシスタントを採用したことで自分の仕事のパフォーマンスが実感値でかなり上がった経験とか。

創業間もない社長は、経理周り、法務、労務、総務等の仕事を

自分でやる以外方法がありません。

もちろん、専門家に依頼したりしますが、その窓口は社長になります。

メンバーには自分の仕事に集中して欲しいので、結果的に。

ただ、僕はこの手の仕事が本当に苦手で、納期が遅れる、ミスが多い、整理して管理できていない、みたいな状態でした、、

僕の秘書業務的なもの、営業アシスタント、総務、として

一人アルバイトを採用しよう！となり、採用した結果、

作業時間以上に、苦手な仕事をやらなくてはいけないストレスからも開放され、

なんでもっと早く募集しなかったんだろう、と思うほどでした。

その経理のアルバイトの女性は、たくさん気づく人で、ホスピタリティに溢れ、周りを明るくしてくれる人で、すごく楽しそうに仕事をしてくれています。

端的に、僕には向いてなくて、この方には向いてるのだろう、とそう感じました。

それ以降、毎月のように人が増えていき、得手不得手をしっかり見極め、役割を話し合い決めて、チームで仕事をすすめるようになるたびに、同様の経験をしてきました。

「あ、これが組織で働くっていうことか」みたいにわかりやすく感じる出来事です。

規模の小さい会社であればあるほど、

社長の推進力や「どうにかしてくる力」が業績にもろにヒットしてきますし、

その社長が強みを120％活かせる状態になっていることは、

会社にとって不可欠なことだと思っています。

それでいて、社員やメンバーも同様。

メンバーにも同様に、持てる力を120%出せるような仕組みや組織を作る

ということに責任をもつことが、

継続的に成功＆成長することへの最短ルートだと感じました。

そういった経験で、

①自分の強みをフルフルに活かせる状況を作ること

②自分の強みを更に伸ばすこと

③弱みとは向き合わない。捨てる。　※語弊がありそうだけど

こういう結論に至りました。

そして、ここからは告知ですが、

まだまだもっとたくさんの、

いろんな良さや強みを持った人と一緒に働きたいと思っています。

僕らは今、インターネット広告関連の事業から、拡大を進めています。

①広告出稿の内製化支援＆関連ツール開発/販売

②アドテクノロジー製品の開発

の2事業をやっています。

紆余曲折ありましたが、この2事業を会社の柱にしていきます。

そして、まずはこの事業からたくさんの優秀なメンバーを迎え入れ、

継続的に、強みを活かして勝てる事業に参入したいと思っています。

特に、アドテクノロジー製品の開発は高い技術力を必要とする事業なので、

その業界で大きな経験をすれば、たくさんの事業チャンスに恵まれると考えています。

我々も今大きな転換期をすでに迎えていて、

感じたことのないプレッシャーをワクワクを感じて仕事をしています。

少しでも話を聞いてみたいと感じていただけたらいつでもご連絡ください！

100%でご返信します。

竹林のfacebook：https://www.facebook.com/fumitaka.takebayashi

会社の問い合わせ：contact@lob-inc.com

Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/lob-inc

知り合いでもそうでない方も、お気軽にご連絡くださいませ！

また、質問箱回答シリーズ、かけたらいいな

最後におすすめのHIPHOPソング最後に貼っときます

KEN THE 390 / インファイト feat. ERONE, FORK(ICE BAHN), 裂固, Mr.Q (Music Video)

ストリートブランドのDickiesとコラボしたPV。これに出てくるFORK先生がかっこよすぎる。

2018.01

質問箱にラップで返してみた ＜ベストバウト集①＞

質問箱でよく来る質問「強みはなんですか？」について

質問箱にラップで返してみた　＜ベストバウト集①＞